CHI SIAMO

Siamo un gruppo di persone profondamente impegnate a creare una nuova cultura di lavoro e di business che sostiene la crescita e lo sviluppo dell’individuo per renderlo più consapevole, realizzato e “altamente performante”.

LA NOSTRA MISSIONE

Sosteniamo

i nostri clienti a divenire persone e leader consapevoli, in grado di scegliere gli strumenti più efficaci e di adottare i comportamenti più idonei, per coniugare crescita, efficienza e creazione di profitti per il sostegno del benessere sociale di oggi e delle generazioni future.

Agiamo

sulla trasformazione dell’individuo e sosteniamo la sua evoluzione per raggiungere una nuova prospettiva professionale e una migliore qualità della vita. Agiamo sulla trasformazione delle aziende per valorizzare il capitale umano, renderle più orientate al futuro e massimizzare i profitti.

Implementiamo

una nuova cultura di leadership consapevole che integra l’essere (identity) al fare (skills & talents) per ottenere una performance migliore nell’ambito lavorativo.

I NOSTRI VALORI

Unicità

riconosciamo e abbiamo a cuore l’unicità dei nostri clienti e il valore delle loro imprese e del loro lavoro.

Innovazione

crediamo nel valore dell’innovazione quale motore per tradurre in realtà idee e progetti che contribuiscano all’evoluzione del mondo.

Trasparenza

realizziamo cambiamenti ispirati da visione, passione e chiarezza di intenti


Pilastri

su cui si fonda il nostro lavoro

1. Individuo

2. Consapevolezza

3. Leadership consapevole

4. L’azienda

L’uomo che è il leader di se stesso e deve essere il protagonista della nuova realtà in continuo mutamento
L’uomo è consapevole di avere in se stesso tutte le conoscenze, abilità, capacità e strumenti che sono necessari per agire nel mondo, perseguendo i suoi obiettivi e rispettando i suoi valori.
L’uomo divenuto consapevole adotta una nuova cultura di leadership ed è in grado di comprendere e gestire al meglio le realtà presente e futura: personale, sociale, lavorativa, di business, globale.
L’azienda è come l’individuo perché è fatta di individui. Deve avere e perseguire un’etica, deve essere mossa da solidi valori e tendere alla realizzazione di obiettivi attraverso comportamenti creativi, mirati e strategici.


 
 

A chi ci rivolgiamo

Ci rivogliamo alle aziende che vogliono aumentare la motivazione, ridurre il turnover, potenziare la performance, velocizzare la crescita, aumentare i risultati e la soddisfazione degli stakeholder
 
Ci rivolgiamo ai leader che comprendono l’importanza di trasformarsi, di fare un passo fuori dalla zona di comfort verso la realtà di business del futuro

Metodo

Verifica del consolidamento della nuova cultura organizzativa sostenuta dai nuovi comportamenti dei leader e dal contributo attivo di tutti gli stakeholder a partire da azionisti, top e middle management, collaboratori, clienti e fornitori

 

Verifica dell’allineamento di valori, comportamenti e competenze per il raggiungimento degli obiettivi di business

metodo

Risultati

L’individuo, divenuto leader consapevole di sé stesso e del proprio lavoro agisce in modo molto più efficace:

 

aumenta conoscenze e competenze pratiche e di decision making
utilizza strumenti ben precisi per la risoluzione di problemi definiti
adotta comportamenti virtuosi ed efficaci che completano la sua leadership
migliora il modo di pensare e interpretare le situazioni
naviga con facilità in contesti di continuo cambiamento
coltiva relazioni efficaci
sviluppa e applica l’intelligenza emozionale
sviluppa e applica l’intelligenza del cuore

I NOSTRI CLIENTI

Siamo certi di avere realizzato la nostra missione quando osserviamo che i nostri clienti una volta divenuti consapevoli sono in grado di realizzare pienamente i propri sogni e raggiungono i loro obiettivi, anche i più ambiziosi.

Contatti

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Informazioni

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